为进一步帮助我院广大毕业生熟悉面试流程，感受真实的面试场景，及时发现自身不足，培养良好的心理素质，提高面试能力。2024年9月23日至25日，启源书院“聚力”辅导员工作室协调利用自习及课余时间，在电气楼101报告厅组织进行了2025届高铁维修专业毕业生模拟面试活动，院学工办主任马纪、2025届高铁维修专业专职班主任杨祎晨全程指导。

在模拟面试的过程中，同学们身着统一的路服，展现出良好的精神风貌。指导老师对学生的个人简历、自我介绍、仪容仪表与临场表现能力等方面进行了全面点评，并给予了针对性的建议和指导，帮助同学们改善自身的不足之处，提高就业能力

院学工办主任马纪在面试后的点评总结会中谈到，面试的本质是通过面试官和应聘者面对面的沟通与行为观察，从而考察应聘者的岗位匹配度，这就要求应聘者在面试前要对所应聘岗位有深入的了解，明确岗位职责、要求和所需技能。同时，应聘者还需要对自身有清晰的认识，包括自身的优势、劣势、兴趣爱好和职业规划等，只有这样，才能在面试中更好地展示自己与岗位需求相匹配。

他强调，面试后及时反思和总结是十分重要的，每次面试都是一次宝贵经验的累积，同学们应认真反思自己在面试中的表现，总结成功的经验和不足之处，也可以向已参加工作的学长请教，获取更多的建议和指导，以便在下次面试中做到更好。

下一步，“聚力”辅导员工作室将持续发挥平台优势，深度打造“聚·就业”学生就业赋能品牌，积极主动访企拓岗、转变学生就业观念、改善家校沟通方式，着力构建“多维立体、线上线下、点面结合”的漏斗式生涯教育服务体系，形成校内全员、家长参与、企业配合，“全员促就业”的良好氛围和就业工作常态。