为了让大家拥有一个提前模拟面试的机会，借此机会，让同学们尽早树立职业规划意识、竞争意识、危机意识，改变传统就业观念，积极应对新变化，是解决就业问题的一条重要出路。对于在校大学生就应该为将来做好准备，进一步地提高在校大学生进入工作单位后自我表达能力，求职技巧等。

活动方案：

1.自我介绍及自我展示，如自己的强项，在校表现，专业上水平等。

2.自己的竞职演讲

3.评委对本次大赛的参赛者表现做出整体的评价，并提出改进建议

活动时间：3月21日

活动地点：电气工程学院6楼教室

活动对象：铁道供电2001班全体同学 郭老师 优秀学生干部

第一环节：将简历交给面试官，选手自我介绍及职业(位)目标选择理由陈述。时间3分钟;包括自我评估、职业特征及认知匹配说明等。评委根据选手的综合表现打分。

第二环节：评委根据选手应答情况给予综合评分。

第三环节：综合能力测试(问答)选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境以及职业生涯规

第四环节：评委现场指定面试方式，选手参加(模拟)面试。评委根据选手的综合表现打分。

随着越来越多的高校实行扩招，大学生数量急剧增加，从而导致高校大学生就业竞争形势日益严峻，高校毕业生的就业率逐年走低的严峻形势。当大学生毕业后大量涌入社会，从而使整个就业市场对岗位的需求相对趋紧。可是对于大部分的大学生，传统的就业观念对大学生择业造成了极大的束缚，因此，如何适应新的就业市场形势、如何提升自己的综合素质、如何准确认识和定位自我、如何做好自己的职业生涯规划等等，是每一个莘莘学子在大学阶段应该掌握好的一门课程。

在郭老师指导帮助下，这次模拟面试同学们都掌握了面试的基本要求，基本的礼仪，收获颇丰！