为进一步提升我院学生就业能力，助力学生于复杂就业环境中精准锚定职业方向，筑牢就业竞争优势，电气工程学院于2024年11月12日精心开展就业能力提升系列活动。

一、25届毕业生第二次模拟面试

11月12日下午，25届毕业生第二次模拟面试拉开帷幕，这对提升学生就业能力意义非凡。

此次模拟面试阵容强大，党总支书记喻朝晖、院长王公强担当主考官，副院长宋永兴、学工办主任马纪出任副主考，全体辅导员班主任协同参与。学院依据专业设置6个面试场地，大三全体学生积极响应。此前，学生们精心打磨自我介绍，苦练表达技巧。此次面试是学生体验实战氛围、熟悉流程的宝贵机会，有助于他们查缺补漏、相互学习、增强自信，为正式面试积累经验、增光添彩。

二、简历制作表彰会

11月12日下午，最佳简历表彰会在电气工程学院门口举行，学工办主任马纪、辅导员牛秦老师及全体获奖同学出席

会上，马主任向获奖同学表示祝贺。他指出，此次表彰会意在激励优秀学子，树立标杆，进而提升全体学生简历制作水平，强化求职实习竞争力。同时，马主任对后续就业指导工作满怀期待，希望这些工作成为同学们职场发展的有力保障，助力其在职业生涯中乘风破浪、稳健前行。

在系列活动接近尾声之际，我们目睹了知识的薪火相传、技能的千锤百炼和信心的逐步树立。每一次交流分享、实践演练都是学子迈向职场的坚实基石，充分展现学院就业工作成果。学院将持之以恒，为学子职场之路保驾护航，续写辉煌就业篇章。