为进一步增强大学生就业意识，提高就业质量，树立正确的就业观、掌握求职过程中的基本技能，提升学生的就业综合能力和职业素质，指导大学生及早做好就业准备，更好促进学生高质量充分就业。电气工程学院于2024年4月8日至4月24日开展“筑梦启航 职引未来”就业能力赛，全体大一大二学生参加。

一、“筑梦启航 职引未来”就业能力赛——面试之星

为提高面试技巧，帮助学生更快适应职场环境，以赛促学模拟面试环境，提升学生职业规划的意识和能力，更好更从容地应对面试，电气工程学院组织全体大二学生进行模拟面试。

就业能力大赛模拟真实面试过程，共分为三个环节：自我介绍、面试问答和老师点评。自我介绍环节，学生从个人经历、个人素质、获得荣誉、自我规划、职业技能等多角度展现个人实力和潜能。面试问答环节，学生们充分表达自己的观点见解，沉着应对老师的提问，展现自身的综合能力。面试结束后，老师针对同学们的简历和在面试过程中的表现提出几点建议：一是自我介绍时需要充分介绍自己的优势和经历，尤其是与意向岗位所匹配的优势和经历；二是在简历制作上应突出重点，注意细节；三是回答面试官问题时要有自信，语言清晰有逻辑，对专业课的知识要掌握的更加牢固。同时，面试老师也提醒同学们要重视每一次面试机会，提前做好个人职业规划。

通过此次就业能力赛，结合学生的个人表现和综合素质能力，共评选出40名“面试之星”。此次就业能力赛是就业应聘的一次实战，让学生熟悉招聘程序和模式，更好的拓展了同学们对职业世界的认知，帮助其掌握了求职技能，提升了就业竞争力，为今后求职打下坚实的基础。

二、“筑梦启航 职引未来”就业能力赛——最佳简历

为进一步指导帮助学校学生做好职业规划，提升简历制作水平，通过简历制作进一步剖析自身的求职竞争力，促进学生求职观念的转变和求职能力的提升。电气工程学院大一学生参与简历制作大赛。

经过前期的征集，初赛期间年级组共收集376份简历，本着公平、公正、公开的原则，从设计美观性、内容针对性、形式创意性等方面，通过各班级内评选推荐、学工办全体老师决议，最终评选出20份最佳简历及20份优秀简历。

在简历制作赛中，学生们各显其能，用一份份精美的简历总结了自己在校期间专业教育、获奖情况、社会实践等丰富的经历，明确了自身的求职意向。老师们通过简历制作、内容、框架等多个方面进行打分评价。此次简历制作大赛使同学们提前了解了简历制作的流程与方法，提高了学生创新与实践能力，增进了学生的就业意识，更加完善了简历制作中的不足之处，为今后的求职面试，提供了更充足的准备。

通过此次“筑梦启航 职引未来”就业能力赛，激发学生学习专业技能的兴趣，鼓励广大学生能以优秀为榜样，积极参与学院组织的各类职业发展教育与就业指导活动，锤炼求职技能，增强就业竞争力，为实现高质量充分就业打下坚实的基础。