因发展需要，宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司面向校园公开招聘员工220名。

公司简介

宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月，全面负责宁波轨道交通运营工作。

招聘需求

序号	部门 及中心	专业 要求	招聘 人数	拟招聘 岗位方向	学历 要求
1	站务一、二中心	轨道交通运营管理专业	80	站务人员	2022届 全日制大专及以上
2	车辆维修中心	铁道机车、机车车辆等相关专业	20	维修工
3	工务维修中心	铁道工程技术、土木工程、建筑学等相关专业	30	维修工
4	供电维修中心	电气自动化、铁道供电技术等相关专业	30	维修工
5	通号维修中心	铁道信号、通信工程等相关专业	60	维修工
合计			220

校园招聘要求

●2022届全日制毕业生，能按时获得学历及学位证书。

●辨色能力正常，身体、心理健康，符合岗位工作需要。

●具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配，能适应倒班工作需要。

●组织纪律性强，认同宁波轨道交通的企业文化，具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。

校园招聘流程

（一）报名时间

即日起至2022年4月20日

（二）简历投递

应聘者需通过宁波轨道交通官网（www.nbmetro.com）的招聘系统或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号（二维码详见下方）进行注册，按要求填写并投递简历。每人限报一个岗位，多岗位投递视作无效投递。

（三）简历筛选

分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。有下列情形之一的，简历筛选不通过：

●简历中无联系方式或联系方式错误；

●简历中应聘岗位不明确者；

●学历、专业要求等与分公司发布的招聘要求不相符者。

（四）面试及综合素质测评

经简历筛选后，分公司将组织开展视频面试及线上综合素质测评，并以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试时间，简历筛选未通过者不另行通知。

（五）拟录用通知

经简历筛选后，分公司将组织开展视频面试及线上综合素质测评，并以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试时间，简历筛选未通过者不另行通知。

（五）拟录用通知

分公司以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者，不另行通知。

（六）公示

根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示，公示时间不少于7天。

（七）就业协议签订

与拟录用人员签订就业协议。

（八）体检及录用

拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检，体检参照《公务员入职体检标准》、《运营分公司入职体检管理办法》执行，体检合格者按规定办理入职手续（入职时需提供学历及学位证书，未能按时提供者取消拟录用资格）。

（九）联系方式

马老师、钱老师：0574-89160150 。